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Outils de team-building pour re-souder vos équipes

outils de team-building pour re-souder vos équipes

Alors que les autorisations de rassemblement sont enfin là, vous vous demandez comment organiser votre événement tout en répondant à 2 questions fondamentales :

1) Comment créer de la convivialité en maintenant de la distanciation physique ?

André Torre -Directeur de recherche INRAE- nous rappelle quelques fondamentaux dans son article de Mai dernier sur l’Éloge de la distanciation sociale « Les approches de la proximité nous ont appris depuis longtemps que la mise à distance des personnes n’a pas uniquement des effets géographiques ou spatiaux, mais qu’elle conduit à une perte des échanges et des repères. […] Considérer la distanciation sociale nous oblige à réfléchir, à sortir des schémas faciles, et rappelle que l’éloignement ou le rapprochement ne sont pas seulement une affaire physique. »

Pour répondre à cette problématique et re-créer le lien social entre vos collaborateurs, nous vous proposons plusieurs solutions team-building à mettre en place, dans le respect des « gestes barrières » et de la distanciation sociale :

2) Comment avancer en confiance quand l’incertitude devient la norme ?

« Mieux vaut faire confiance et risquer d’être déçu, que de se méfier en permanence et d’être toujours malheureux. » Abraham Lincoln

Cette crise sanitaire a été comme un électrochoc planétaire et a remis les compteurs à zéro dans bien des domaines. Les personnes, les organisations, les gouvernements, mais aussi les entreprises ont dû repenser leurs façons de travailler et de faire travailler leurs collaborateurs en toute confiance et dans un climat de sécurité. Entre doute et confiance, notre cœur et notre esprit balancent… Ces deux notions sont primordiales et, si elles sont bien dosées, invitent les entreprises à réinventer leur façon de travailler ensemble pour un avenir plus certain.

Pour répondre à cette nouvelle problématique, découvrez nos solutions team-building adaptables à vos objectifs managériaux :

Contactez-nous pour trouver la meilleure animation adaptée à vos problématiques et à la configuration de votre événement.
Par téléphone au 01 60 05 10 40 / 06 11 28 89 59 ou par mail contact@partner-events.com

8 étapes pour créer les conditions optimales pour (re)mobiliser vos équipes

8 étapes pour initier la sortie de crise

Le team-building : un outil adapté pour manager et sortir de l’incertitude

8 étapes pour créer les conditions optimales pour (re)mobiliser vos équipes

1] Posez un cadre rassurant pour vos salariés

Ce sont eux qui sont la force vive de votre entreprise. Les rassurer et les mettre en confiance grâce à de bonnes conditions de travail, leur permettra d’être focus sur leurs objectifs.

2] Communiquez avec sincérité

La communication vraie est la base de toute bonne relation. Rappelez les valeurs de votre entreprise avec vos salariés pour qu’ils se sentent alignés. Soyez transparent sur les difficultés éventuelles et sur vos enjeux.

3] Donnez du sens par l’action

La souffrance de l’inaction est plus dure que la souffrance de l’action. Redonnez du sens à votre stratégie et agissant et en incitant vos collaborateurs à prendre part à ce mouvement.

4] Adaptez vos objectifs

Sachez adapter les missions et revoir votre stratégie en fixant des objectifs différents et/ou à plus court terme. Les bénéfices ressentis auront un impact positif sur vos équipes.

5] Faites confiance

Vos collaborateurs ont des ressources inépuisables d’adaptation, de créativité et de résilience. Alors faites confiance à vos équipes pour qu’elles vous apportent le meilleur d’eux mêmes, pour le bénéfice commun.

6] Ecoutez, accompagnez et prenez des décisions équitables

A situation exceptionnelle, conditions de travail exceptionnelles. Sachez prendre en compte les situations individuelles de vos collaborateurs pour qu’ils se sentent écoutés, compris et accompagnés si nécessaire.

7] Resserez les liens

Que ce soit au niveau individuel ou de votre équipe, développez les temps d’échange, de partage. Organisez des petits challenges / team-building en présentiel ou à distance.

8] Reconnaissez, encouragez et valorisez les initiatives positives

Mettez en valeur vos collaborateurs par une motivation et une reconnaissance des savoirs-faire et des savoirs-être de chacun. L’encouragement est le meilleur des moteurs pour une équipe épanouie au travail.

Contactez-nous pour trouver la meilleure animation adaptée à votre management.

Par téléphone au 01 60 05 10 40 / 06 11 28 89 59 ou par mail contact@partner-events.com

Visio Quiz

Visio Quiz - quiz en visio à distance ou en présentiel

[team-building spécial confinement épisode 4]

🎯 Le dé-confinement est engagé et vous avez besoin de recréer du lien et d’initier une dynamique positive au sein de vos équipes, que vos collaborateurs aient repris le chemin du travail ou qu’ils soient encore en télétravail…

▶ Pour vos séminaires en visio-conférence ou en présentiel, nous vous proposons le VISIO QUIZ, une activité 2.0 qui rassemblera vos équipes dans un moment convivial, ludique et dynamique.

❓ Il s’agit d’un véritable quiz international où tous vos collaborateurs pourront participer en temps réel de n’importe quel endroit dans le monde.

🏆 Le niveau de difficulté est croissant et les questions feront appel aux compétences les plus diverses (cinéma, sport, musique, télévision, culture générale, développement durable…) encourageant ainsi les participants à coopérer en apportant ses connaissances au profit de son équipe. Chacun y trouvera son compte et la participation sera générale. Possibilité de personnaliser une partie des questions sur votre entreprise et selon vos besoins managériaux.

​Pour découvrir la fiche descriptive cliquez ICI. Si vous souhaitez mettre en place un moment convivial pour vos équipes contactez-nous. Nous sommes disponibles par téléphone au 01 60 05 10 40 / 06 11 28 89 59  ou par mail contact@partner-events.com

Team-building spécial confinement épisode #3

team-building à distance - murder party en visio

Enquête policière en visio ou dans vos bureaux

Que vos équipes aient repris le chemin du bureau ou qu’ils soient encore en télétravail, vous avez besoin :

  • de maintenir le lien avec et entre vos collaborateurs
  • de recréer une dynamique positive
  • d’améliorer la cohésion et la communication
  • de rebooster la motivation
  • tout en respectant les consignes de sécurité et de distanciation sociale

✔ Chez Partner Events nous misons sur notre créativité pour innover et vous apporter des solutions adaptées à ces problématiques. Nous avons donc adapté certaines de nos solutions d’animations team-building aux nouvelles configurations de travail des entreprises où le télétravail et les règles de sécurité prennent une part de plus en plus importante.

📅Rendez-vous donc très bientôt pour découvrir l’adaptation de nos enquêtes policières en visio depuis votre canapé, ou en présentiel dans vos bureaux !

Nous sommes en train de finaliser les tournages et le montage des scènes clefs de nos différents scénarios pour vous faire vivre une aventure passionnante en équipe. Endossez le rôle d’Experts et résolvez nos enquêtes comme à la télé, et en toute sécurité :

Si ces problématiques font écho à vos besoins, parlons-en. Nous sommes disponibles par téléphone au 01 60 05 10 40 / 06 11 28 89 59 ou via notre formulaire contact.

Vos coordonnées

Votre événement

Charte d’Engagement des Gestes Barrières

charte engagement des gestes barrières

Parce que votre sécurité est notre priorité

1 – Port de masque obligatoire

Le port du masque sera rendu obligatoire sur chacune de nos animations d’entreprise. Pour les participants ne disposant pas de leur masque personnel, nos équipes d’animation en fourniront en quantité nécessaire sur chaque événement. Ces masques, sous emballage et à usage unique, seront agréés aux normes AFNOR.

2 – Gel hydroalcoolique

Sur chacun de nos événements d’entreprise, les participants pourront bénéficier de gel hydroalcoolique. En fonction de la typologie d’animations, nous nous adapterons afin de s’assurer que chacun d’entre eux puisse se désinfecter les mains dans le respect des gestes barrières et des normes sanitaires. Avec du gel hydroalcoolique disponible sur chaque table et / ou sur chaque atelier, il sera demandé aux participants de se nettoyer régulièrement les mains durant l’animation ou à la fin de chaque rotation selon la configuration de l’activité.

3 – Gants jetables et biodégradables

Pour les participants qui le souhaiteront, des gants jetables seront également proposés sur chacune de nos animations. Dans le cadre de notre démarche développement durable et pour le respect de l’environnement, ces gants seront systématiquement proposés en matière biodégradable.

4 – Thermomètre frontal sans contact

Chaque référent d’événement disposera d’un thermomètre frontal sans contact (par infrarouge). En accord avec le responsable du groupe, il sera en charge avec le reste de l’équipe d’animation de détecter la présence potentielle de fièvre chez les participants de manière systématique avant le démarrage de chaque événement. Dans le cas où des symptômes de ce type seraient identifiés chez un ou plusieurs membres du groupe, l’accès à la prestation leur sera refusé et les obligations sanitaires en
vigueur seront appliquées afin d’isoler la (les) personne(s) identifiée(s).

5 – Distanciation animation d’intérieur

Pour les événements d’intérieur, nous limiterons les déplacements dans les salles et favoriserons une position assise autour de tables dédiées à chaque équipe (4 personnes maximum par équipe) dans le respect du principe de distanciation. Pour une activité avec ateliers nécessitant un déplacement, un système de rotation dans un sens unique sera mis en place selon les lieux et les espaces afin de limiter au maximum les contacts entre les participants et d’éviter qu’ils ne se croisent. Ces mesures de sécurité sanitaire permettront également de laisser le temps à nos équipes d’animation pour désinfecter et nettoyer correctement les ateliers après chaque rotation.

6 – Distanciation animation en extérieur

Pour les prestations d’extérieur, seules celles respectant le principe de distanciation sociale seront conservées en catalogue. Cette règle sera évolutive en fonction des mesures gouvernementales en matière de rassemblement.

7 – Limitation du nombre de participants

Le nombre de personnes pouvant être accueillies simultanément sur un événement sera limité en fonction des réglementations gouvernementales en matière de rassemblement à la date de l’animation.

8 – Nettoyage et désinfection du matériel d’animation

Le matériel nécessaire à la réalisation de nos animations team building ou de soirée d’entreprise sera immobilisé sans exception durant 72h (délai pendant lequel le virus reste viable sur les matériaux, notamment le plastique). Ce matériel sera également désinfecté par l’intermédiaire de produits homologués (lingettes bactéricides, virucides et fongicides). Sur le terrain, ces mêmes lingettes désinfectantes seront disponibles au niveau des ateliers mis en place afin de les nettoyer après chaque rotation . Dans la même optique, les tablettes tactiles mises à la disposition des participants dans le cadre des activités digitales de seront également nettoyées avant tout démarrage d’animation.

9 – Champs d’application

La prévention sanitaire sera appliquée en 1er lieu sur nos équipes d’animation sans exception. Avant chaque départ sur un événement d’entreprise, nos animateurs auront, à titre d’exemple, l’obligation d’identifier de potentiels symptômes fiévreux via thermomètre infrarouge. Pour un cas avéré, l’animateur sera remplacé en amont de l’activité sans avoir de contact avec le reste de l’équipe.

10 – Respect des gestes barrières

Dans le cas où les règles en vigueur propres à l’application des gestes barrières ne seraient pas respectées par tout ou partie des participants à l’événement, notre équipe d’animation se réservera le droit d’annuler la prestation.

Si vous souhaitez recevoir notre catalogues de solutions adaptées pour vos événements, en toute sécurité, contactez-nous au 01 60 05 10 40 ou indiquez vos coordonnées ci-dessous :

Vos coordonnées

Votre événement

Atelier d’improvisation théâtre à distance

atelier improvisation théâtre à distance

Team-building spécial confinement épisode 2

Le risque essentiel en télétravail est de sortir de la vie de son équipe. Afin de préserver le lien social et la proximité entre ses collaborateurs, les événements à distance sont une réponse efficace à l’isolement et à la distanciation des liens entre les collaborateurs.

Dans ce contexte, nous vous proposons donc notre deuxième solution pour envisager le team-building en période de confinement : des ateliers d’improvisation théâtre à distance et en ligne

L’objectif de ce team-building d’impro est double :

Renforcer les liens entre les membres d’une équipe

  • (Re)découvrir ses collègues sous un nouvel angle
  • Co-construire une histoire à plusieurs : lâcher prise et synchroniser le groupe
  • Créer un moment de convivialité unique et mémorable

Se perfectionner en prise de parole grâce à l’improvisation.

  • Développer l’assurance et la confiance en soi et en ses partenaires
  • Se rendre disponible grâce à l’échauffement corporel et vocal
  • Apprivoiser la peur de l’échec 
  • Être à l’écoute des autres afin de pouvoir interagir au bon moment

Quel est le format de cet atelier d’impro théâtre ?

  • Un atelier en ligne réussi est un atelier où les participants sont sans cesse sollicités, produisent / échouent / réitèrent et surtout interagissent. Le contenu et les supports sont variés (powerpoint, audio, vidéo, groupes réduits, sondages…). Zoom et ses diverses fonctionnalités est donc l’outil idéal.
  • 10 % d’exercices d’échauffements vocaux et corporels pour se mettre en voix (respiration, gestion du trac, projeter sa voix, moduler son timbre,) et  90% de pratique via des exercices d’improvisation en petits groupes (ou comment improviser collectivement une histoire)
  • Préparation en amont avec vous des thématiques managériales à aborder durant l’atelier afin d’atteindre au mieux vos objectifs
  •  Possibilité de laisser une trace (une vidéo, un audio, un écrit…) afin de renforcer le lien sur la durée
  •  Durée flexible (de 1h à 3h).
  •  Possibilité d’animer jusqu’à 300 personnes en ligne

 

Si cet atelier d’improvisation fait écho avec vos besoins, parlons-en !

Nous sommes joignables par téléphone au 01 60 05 10 40 ou par mail contact@partner-events.com

Team-building spécial confinement #épisode 1

team building culinaire

Une entreprise performante est une entreprise qui mise sur l’humain !

Selon une étude réalisée par le chercheur Jim Collins, il apparaît que les entreprises les plus performantes obtiennent de meilleurs résultats en faisant passer le facteur humain comme élément capital de toute entreprise avant l’activité et les résultats!

Vos collaborateurs sont pour la plupart en télétravail, et le confinement qu’ils vivent n’est pas toujours facile à vivre, surtout lorsqu’il faut combiner vie professionnelle et personnelle depuis chez soi.

Afin de montrer à vos équipes qu’ils sont au centre de vos préoccupations, nous vous proposons une toute nouvelle façon d’envisager le team-building et de fédérer vos équipes : une Masterclass de cuisine en live par visio conférence avec un chef cuisinier professionnel. Chacun de vos collaborateurs pourra y participer soit depuis chez lui, soit depuis un espace dédié dans vos bureaux, pour ceux qui ne télé-travaillent pas.

Les avantages de cette solution sont multiples :
  • Aucun contrainte technique, une simple connexion par téléphone, tablette ou ordinateur est suffisante
  • Les recettes à réaliser seront définies en amont avec des ingrédients faciles à trouver dans les commerces de proximité.
  • Interactivité entre tous les participants via un Chat en live et un chef dédié pour répondre aux questions
  • Possibilité de positionner notre studio de diffusion dans vos locaux
  • Possibilité de vous livrer en amont les denrées et accessoires culinaires dans vos locaux
  • Implication possible d’un guest pendant le live (directeur, manager ou membre du Codir)
  • Diffusion sur chaîne privée sécurisée et confidentielle
  • Possibilité de renouveler l’expérience sur d’autres dates afin d’associer tous les salariés
  • Et un tarif forfaitaire identique de 10 à 200 personnes !

Cette animation, à vivre seul ou même en famille, permettra de renouer les liens entre et avec vos collaborateurs, de désamorcer la situation anxiogène du moment en leur offrant un moment convivial, et de remotiver vos équipes pour gagner en productivité.

Pour en savoir + rendez-vous sur la fiche descriptive  ou contactez-nous au 01 60 05 10 40 / ou par mail

Trend Book Meet-in 2020

Meet in - Trend Book 2020

Spécial confinement : le cahier de tendances de l’Event disponible en libre accès

En raison de la crise du Covid-19 et du confinement, Meet In diffuse exceptionnellement son Trend Book en libre accès et en version feuilletable ! 

De quoi nous occuper pendant ce temps de télétravail et rester toujours en alerte sur l’actualité de l’événementiel et sur les nouvelles tendances. Au sortir de cette crise, nous devrons tous être préparés à réagir très rapidement.

“Restez à l’écoute des signaux faibles

Aucun d’entre nous n’avait vu venir la crise sanitaire et économique que nous subissons de plein fouet. La rédaction de Meet In ne fait pas exception, et s’il n’est pas question de coronavirus dans notre dossier sur la gestion de crise bouclé en février, la problématique était néanmoins à l’ordre du jour. Egalement d’actualité, les événements solidaires et la raison d’être des entreprises, les communautés, le besoin de se faire peur ou de céder aux plaisir, etc. Autant de thématiques qui seront plus que jamais présentes au sortir du confinement et lors de la reprise de l’activité que nous souhaitons rapide mais raisonnée.”

Quelques-unes des thématiques abordées  :

🚩Gestion de crises
🚩Les plaisirs
🚩Les communautés
🚩La peur
🚩Inclusivité & diversité
🚩La revanche des territoires
🚩Interviews : Arnaud Diaz (UZIK), le sociologue Erwan Lecoeur, Philippe Ligot (ATHEM)

Pour pouvoir feuilleter ce Trend Book 2020, cliquez sur le lien suivant : https://meet-in.fr/le-trend-book-2020-disponible-en-version-feuilletable/

L’événementiel au cœur de la reprise

Reprise post Covid-19 Partner Events

Comment l’événementiel pourra agir dans l’économie française au moment de la reprise post Covid19 ?

Lisez la tribune très intéressante de Bertrand Biard président de L’ÉVÉNEMENT, sur le site Stratégies qui décrypte la place prépondérante que tiendront tous les acteurs du secteur de l’événementiel dans la reprise de l’économie française et mondiale.

“L’ÉVÉNEMENTIEL SERA AU CŒUR DE LA REPRISE

Largement secouée par la crise du coronavirus, la filière de la production événementielle, de par son utilité économique et sociale, aura son rôle à jouer le moment de la reprise venu. A condition de soutenir les entreprises qui la composent dès aujourd’hui.

Un rôle social et économique

L’objectif est de soutenir les trésoreries, sans quoi le redémarrage sera impossible. Or nous avons un rôle social et économique majeur. C’est l’essence même de nos métiers : permettre aux pouvoirs publics, aux institutions, aux entreprises de s’adresser à leurs publics et d’engager de la relation. Il faut rester vivant et actif car il y aura une étape suivante. Nous sommes totalement solidaires en cette période de crise sanitaire, mais nous devons préparer la reprise en tant que maillon de la chaîne économique. […]”

Pour découvrir l’article dans son intégralité, cliquez sur le lien suivant 👇🏼👇🏼👇🏼 

https://www.strategies.fr/blogs-opinions/idees-tribunes/4042284W/l-evenementiel-sera-au-c-ur-de-la-reprise.html 

Le team-building, soupape de sécurité pour vos collaborateurs !

team-building pour développer l'esprit d'équipe

En cette période très incertaine vous avez besoin :

🤝🏼 de fédérer vos équipes autour des valeurs de votre entreprise
🙏🏼 de renforcer la cohésion et la solidarité
💪🏼 de maintenir vos collaborateurs dans un climat de sécurité,
📈 de booster la motivation de chacun à travers l’esprit d’appartenance.

Pour renforcer ces liens et développer l’esprit d’équipe, le team-building est le moyen efficace pour passer vos messages managériaux différemment et donner du sens à votre communication. Les relations hiérarchiques sont mises en suspens pendant quelques heures pour privilégier les relations humaines et de confiance, entre les salariés mais aussi avec leurs managers. C’est un moyen idéal pour briser les barrières qui se dressent au fur et à mesure des difficultés rencontrées, et qui freinent la fluidité des relations et la liberté de parole.

Si vous ne pouvez plus organiser d’événements à l’extérieur de vos locaux à cause du Covid19, nous vous proposons des solutions à mettre en place dans vos bureaux afin de maintenir ce lien. Nous venons à vous en toute sécurité.

Contactez-nous par mail contact@partner-events.com ou par téléphone au 01 60 05 10 40 afin de trouver ENSEMBLE la solution la plus adaptée parmi notre panel d’animations, au meilleur rapport qualité-prix.